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我们希望妇女健康在工作场所的议程上得到更高的地位

50岁以上的女性是劳动力增长最快的部分。我们想让他们感觉得到更好的支持。

如果女性感到疲惫或与更年期症状作斗争,她们就不能表现良好。这对他们、他们的雇主或我们的经济都不好。

因此,如果您在工作中有健康问题,但您没有觉得您可以与您的经理讨论它,或者您想知道如何支持您的同事,我们有帮助的工具和想法。

工作场所的更年期

几乎每10个更年期妇女中就有8个在工作组合。然而,几乎一半的人觉得他们无法告诉他们的工作场所,必须花一天休假是因为更年期。事实上,4名女性在妇女中考虑因更年期而留下工作。‡‡

绝经应该是一个在工作场所公开讨论的话题。我们希望看到更多的理解,更多的女性感觉良好,得到良好的支持。

工作场所子宫内膜异位症

10人中有一个患有子宫内膜异位症,因此它影响了大量劳动力。然而,10名患有子宫内膜异位症的妇女中的几乎四次失去了他们的工作,因为它,在第三个中,他们因其而赚得更少。这些是对2020年的MPS调试的子宫内膜异位症的研究结果。†††

子宫内膜异位症症状可能是严重的,可以对工作的信心和表现产生重大影响。疼痛,疲惫,心理健康问题和不孕症只是一种非常真实的原因中的一些原因,为什么子宫内膜异位症患者可能难以生产,或者甚至需要休息时间。

我们的子宫内膜异位症支持页面



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女性健康:我们在一起

我们手中挑选了一些关于妇女健康的信息和建议,来自Bupa的专家。

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