Bupa的董事会多样性政策

10bet casinoBupa Insurance Limited(“垃圾箱”或“公司”)董事会多样性政策

本公司认为拥有多样化和包容性董事会,为挑战管理和支持良好的决策提供一系列的观点和见解。它具有很大的经济意识,并非最不10bet平台手机客户端下载重要的是,这意味着作为一个私人医疗保险公司,如果公司反映其客户群,则箱子更能够了解和满足客户和更广泛的利益相关者需求。

董事会的任命基于优点和客观标准,反映了确保圆润和有效董事会所需的技能,知识和经验。公司的多样性拥有相关各种地理位置,人民及其背景的知识和理解,包括种族,社会,教育和专业的背景,残疾,性别,性取向,宗教,信仰和年龄,以及文化,人格,工作 -风格和认知和个人优势。多样性还包括关于公司现有和潜在客户的激励和利益的多样性。董事会致力于增加董事会多样性而不会损害董事的口径。在这方面,委员会致力于拥有适当比例的董事,他们直接经历了一些公司的关键市场,其中一些具有不同种族或社会背景,可能是任何性别的非英国国民,反映该公司广泛的商业基础。10bet平台手机客户端下载

该政策由董事会于2019年1月28日更新和通过。

10bet casinoBupa Insurance Services Limited(“BISL”或“公司”)董事会多样性政策

本公司认为拥有多样化和包容性董事会,为挑战管理和支持良好的决策提供一系列的观点和见解。它造成了很大的商业意识,尤其是10bet平台手机客户端下载因为这意味着如果公司反映其客户群,BISL更能够了解并满足客户和更广泛的利益相关者需求。

董事会的任命基于优点和客观标准,反映了确保圆润和有效董事会所需的技能,知识和经验。公司的多样性拥有相关各种地理位置,人民及其背景的知识和理解,包括种族,社会,教育和专业的背景,残疾,性别,性取向,宗教,信仰和年龄,以及文化,人格,工作 -风格和认知和个人优势。多样性还包括关于公司现有和潜在客户的激励和利益的多样性。董事会致力于增加董事会多样性而不会损害董事的口径。在这方面,委员会致力于拥有适当比例的董事,他们将有一些公司与不同种族或社会背景的关键市场的直接经验,并可能是任何性别的非英国国民,反映该公司广泛的商业基础。10bet平台手机客户端下载

该政策由董事会于2019年1月28日更新和通过。

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