
什么是员工援助计划?
员工援助计划(EAP)是一项员工福利,为你的团队提供支持和实用的建议,可能会影响他们的健康和表现。EAP为个人或与工作有关的问题提供咨询和专家支持,并可帮助阻止这些问题发展和导致缺勤。
我们随时随地为您的团队提供支持。
有时工作或家庭中的问题或担忧会影响你的员工,导致缺席或出勤,但同情、公正的支持和建议可能是所有需要的。
16岁以上的员工及其家庭成员可以很容易地获得包括一系列自助主题的在线资源。他们也可以24/7拨打我们的免费员工援助计划热线,从合格的专家那里获得即时的情感和实际支持和建议。
公司及雇员可从员工援助计划热线获得以下福利:
为你的员工
保密的咨询
让你的员工掌握自己的健康,解决他们可能存在的任何担忧。这种治疗可以通过电话、视频、网络或面对面远程进行。
来自专家的信息
来自合格专家的实用和情感的电话建议,加上获取在线信息和工具,专注于提高和支持您的团队的福祉。
在适当的10bet平台手机客户端下载地方使用EAP的业务用例

2016年,英国雇主的心理健康成本上升了16%,达到每年450亿英镑1

在2018/19年度,54%的工作日是由于压力、焦虑和抑郁而损失的2

由于工作相关的压力,焦虑或抑郁2018/193.

61%的受访员工表示,工作是导致他们心理健康状况不佳的主要因素4
为您的员工和企业带来实实在在的成果10bet平台手机客户端下载
73%的受访者没有请假__
97%提高了生产率__
改善睡眠模式__
†从Bupa EAP调查12个月到2018年7月的结果
采用EAPA ROI模型计算的传统储蓄https://www.eapa.org.uk/eap-roi-tool/基于93名员工的完整的EAP和平均使用率5.4%
Bupa年度指南价格基于93名员工,并根据需要提供给Bupa的服务的任何现有利用
EAP可以在哪些方面提供帮助?
员工帮助可以帮助你的员工提供情感和实际的建议和支持,包括一系列的主题:
家庭和婚姻
丧亲之痛
压力、焦虑、情绪低落
孤立的感受
儿童和依赖照料
家庭暴力
健康和生活方式
欺凌和骚扰
资金管理和债务__
法定权利
居住在同一家庭地址的16岁以上的受养人和伴侣可以使用EAP服务。还有在线信息,自我评估,工具和支持来帮助你的员工和他们所爱的人自我管理他们的状况。
__信息服务。法律和金融专家热线只会提供事实信息和指示,帮助您做出明智的决定,而不能提供需要单独来源的规范建议

帮助获得替代治疗
EAP Helpline提供精神健康和福利评估
在评估之后,如果需要一种不属于保单范围的、基于证据的替代治疗,我们将提供相关信息和指导,例如向全科医生提供指示或根据T&C的要求转介保柏健康保险
或者,如果由雇主资助,BUPA可以组织包括面对面的CBT和临床心理学的专业推荐

自助资源
我们使合格的员工援助计划成员能够方便地获得在线信息、心理健康自我评估,以及自我管理问题的工具和技术。

为什么是英国?
100%__ |
94%__ |
98%__ |
6至10天__ |
---|---|---|---|
接受调查的用户表示,他们的雇主应该保留这项服务 |
接受调查的用户发现,这项服务很容易使用 |
受访用户的整体服务质量从“好”到“优秀” |
是从访问该服务的用户避免工作的平均天数 |
__根据截至2018年7月的12个月的EAP调查结果 |
100%__ |
94%__ |
98%__ |
6至10天__ |
---|---|---|---|
接受调查的用户表示,他们的雇主应该保留这项服务 |
接受调查的用户发现,这项服务很容易使用 |
受访用户的整体服务质量从“好”到“优秀” |
是从访问该服务的用户避免工作的平均天数 |
__根据截至2018年7月的12个月的EAP调查结果 |
__根据截至2018年7月的12个月的EAP调查结果 |
__根据截至2018年7月的12个月的EAP调查结果 |
__根据截至2018年7月的12个月的EAP调查结果 |
打电话给我们
03456003476^
^热线在周一至周五上午8点半至下午6点开放。我们可以录下或监听我们的电话。
电子邮件我们
请注意,除非您通过出口向我们发送电子邮件,否则您发送给此电子邮件地址的信息可能无法安全。有关更多信息并注册免费出口帐户,请转至https://switch.egress.com。使用出口服务向保柏电子邮件地址发送安全电子邮件将不收取任何费用。
保柏员工协助由保柏职业健康有限公司提供。在英格兰和威尔士登记,编号631336。注册办公室:1 Angel Court, London, EC2R 7HJ。
Bupa Health保险由Bupa Insurance Limited提10bet casino供。在英格兰和威尔士3956433中注册。Bupa Insurance Limited由审慎的10bet casino监管机构授权,由财务行为管理局和审慎监管机构监管。由Bupa Insurance Services Limi10bet casinoted安排和管理,由财务行为管理局授权和监管。在英格兰和威尔士注册3829851.注册办事处:1天使法院,伦敦,EC2R 7HJ。
__条款和条件
1.在本条款及条件内,“保柏”系指保柏保险有限公司,该公司可透过其代理人保柏保险服务有限公司行事。10bet casino
2.符合条件的客户在购买新的保柏精选公司PMI政策(“精选政策”)时,将在承保的第一年(“优惠”)获得保柏的“健康头脑员工援助计划”(“EAP”),并遵守本条款和条件。此优惠不能用于任何其他保柏产品或服务。
3.该要约将不适用于以后的保单年度。如果您希望在承保的第一年之后继续为您的雇员提供就业援助,您必须在续期您的选择保单时要求续期,并支付任何适用的费用和收费。
4.该优惠适用于有2至249名员工的英国注册中小企业(SMEs),这些员工直接从保柏购买了新的选择保险。
5.该优惠适用于新的中小企业客户,包括那些从替代的公司健康保险供应商转换过来的客户,但不适用于以下客户
a.通过中介机构购买精选保单的中小企业客户;或
b.持有保柏产品或服务保单的保柏现有客户
雇员;或现有的中小企业客户,他们举行了与BUPA的PMI政策,以获得员工的利益。
6.此优惠仅适用于新客户或转换中小企业客户,他们需要在2021年4月1日至2021年5月28日(含)期间提供选择保单报价。报价有效期为28天,选择保单的起始日期为2021年4月1日至2021年5月28日(含)。保柏的标准业务条款和保柏精选保单条款将适用10bet平台手机客户端下载
7.涵盖的所有员工,包括选择策略后,在选择策略后,有资格在封面的第一年访问EAP,只要选择“选择”策略。离开或以其他方式停止被选择政策所涵盖的员工将没有资格访问EAP。
8.保柏保留绝对权利拒绝提供精选保单,保柏对此次促销活动的任何方面的决定均为最终决定。
9.保柏保留在任何时候取消、暂停、修改或撤回要约的权利,而无须事先通知。
10.此优惠不可用作交换、转让、无现金价值/可供选择,亦不可与任何其他优惠或优惠同时使用。
11. BUPA将根据其隐私声明使用任何个人信息,可以在此处找到bupa.co.uk /隐私
12.在法律允许的最大范围内,保柏及其集团公司不对中小企业客户或其任何雇员就要约项下或与要约运作有关的任何索赔、损害赔偿或任何其他损失承担责任。
13.这些条款和条件应受英国法律管辖,双方服从英格兰和威尔士法院的专属管辖权。